Nachhaltige Entwicklung

Seit 2024 engagiert sich Delka im Rahmen der Zertifizierung für nachhaltiges Unternehmertum – Zyklus 1 SDG Pioneer, die von der CCI Liège-Verviers-Namur getragen und von UNITAR (dem Ausbildungs- und Forschungsinstitut der Vereinten Nationen) anerkannt wird. Dieser auf 3 Jahre angelegte Prozess basiert auf einem jährlichen Aktionsplan mit ambitionierten, angemessenen und langfristigen Maßnahmen, die auf die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen ausgerichtet sind. Diese werden in 5 große Kategorien, die sogenannten „5P“, unterteilt: Planet, People, Prosperity, Peace, Partnership. Für unsere Lebensmittelproduktion bedeutet Nachhaltigkeit weit mehr als nur ein Label: Sie steht für eine strukturierte und kontinuierliche Überprüfung unserer Praktiken – von der Unternehmensführung über unseren Einkauf und unsere Teams bis hin zur Saucenproduktion.

Warum kann Delka als nachhaltiges Unternehmen bezeichnet werden?

Unser erstes Zertifizierungsjahr führte zu 13 konkreten Maßnahmen, durch die die SDGs offiziell in unsere Unternehmensführung und unsere Einkaufspolitik für Lieferanten integriert wurden. Wir steuern unsere Umweltauswirkungen gezielt (Überwachung von Energie, Wasser und Abfall, CO₂-Bilanz, energieeffiziente Anlagen und Biodiversität auf unserem Betriebsgelände) und stellen gleichzeitig das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen (Verringerung körperlicher Belastungen, Schulung unserer Führungskräfte und nachhaltige Mobilität). Unser nachhaltiger Ansatz stützt sich hauptsächlich auf die folgenden SDGs.

Auf welche SDGs (Ziele für nachhaltige Entwicklung) konzentrieren wir uns hauptsächlich?

Obwohl alle 17 SDGs unsere ganzheitliche Betrachtungsweise prägen, stehen einige Ziele in besonders engem Zusammenhang mit unserer Tätigkeit als Saucenhersteller in Belgien und bilden daher die wichtigsten Schwerpunkte unseres Aktionsplans:

SDG 5 – Geschlechtergleichheit: durch unser Engagement für einen gleichberechtigten Zugang zu Führungspositionen und eine faire Vergütungspolitik, sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in unseren Beziehungen zu externen Partnern.

SDG 8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: durch die Schaffung eines sicheren und inklusiven Arbeitsumfelds, die kontinuierliche Weiterbildung unserer Teams und die Förderung von Wirtschaftswachstum unter Einhaltung der Grundsätze der Nachhaltigkeit.

SDG 12 – Nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion : im Mittelpunkt unserer Einkaufspolitik, unserer Maßnahmen zur Verringerung von Verschwendung, der Verwendung natürlicher Zutaten ohne unnötige Zusatzstoffe und unseres Übergangs zu recycelbaren Verpackungen.

SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz: durch die Reduzierung unserer CO₂-Emissionen mithilfe unserer Solaranlagen, die 70 % unseres Energiebedarfs decken, die Optimierung unserer Energieeffizienz und den Einsatz umweltfreundlicher Transportpraktiken.

SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen: durch unsere transparente Unternehmensführung unter der Aufsicht von Floridienne und externen Wirtschaftsprüfern, unsere Maßnahmen zur Bekämpfung von Korruption sowie die Förderung ethischer Geschäftspraktiken auf allen Ebenen der Produktionskette.

Seit 2024 engagiert sich Delka im Rahmen der Zertifizierung für nachhaltiges Unternehmertum – Zyklus 1 SDG Pioneer, die von der CCI Liège-Verviers-Namur getragen und von UNITAR (dem Ausbildungs- und Forschungsinstitut der Vereinten Nationen) anerkannt wird. Dieser auf 3 Jahre angelegte Prozess basiert auf einem jährlichen Aktionsplan mit ambitionierten, angemessenen und langfristigen Maßnahmen, die auf die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen ausgerichtet sind. Diese werden in 5 große Kategorien, die sogenannten „5P“, unterteilt: Planet, People, Prosperity, Peace, Partnership.