Maatschappelijk
Onze activiteiten steunen in de eerste plaats op de vrouwen en mannen die ons bedrijf elke dag tot leven brengen.
We hebben van het verminderen van de fysieke belasting op de werkvloer een strategische prioriteit gemaakt: automatisering van het palletiseren, verbetering van de ergonomie van de werkposten en objectieve monitoring van het tillen en dragen van lasten.
Onze managers krijgen opleidingen in sociale vaardigheden en mensgericht leiderschap. Daarnaast sensibiliseren we onze teams rond duurzame mobiliteit en het belang van dagelijkse fysieke gezondheid.
Dit menselijke engagement krijgt onder meer concreet vorm in de bouw van een nieuw duurzaam gebouw, ontworpen met het welzijn van onze medewerkers voor ogen: ergonomische kantoren, sociale ruimtes, een ziekenboeg en milieuvriendelijke materialen.
Delka zet zich ook actief in voor de opleiding van jongeren door regelmatig studenten te verwelkomen voor stages en alternerende opleidingen binnen onze verschillende afdelingen (productie, kwaliteit, aankoop, logistiek, verkoop enz.). Zo dragen we onze knowhow over en helpen we de nieuwe generaties bij hun integratie op de arbeidsmarkt.