Soziales
Unsere Geschäftstätigkeit basiert in erster Linie auf den Menschen, die unser Unternehmen jeden Tag mit Leben füllen.
Die Verringerung der körperlichen Belastung am Arbeitsplatz haben wir zu einer strategischen Priorität gemacht: Automatisierung der Palettierung, Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsplätze und objektive Überwachung des Hebens und Tragens von Lasten.
Unsere Führungskräfte erhalten Schulungen in sozialen Kompetenzen und wertschätzender Mitarbeiterführung. Darüber hinaus sensibilisieren wir unsere Teams für nachhaltige Mobilität und die Bedeutung der körperlichen Gesundheit im Alltag.
Dieses Engagement für unsere Mitarbeiter zeigt sich insbesondere im Bau eines neuen nachhaltigen Gebäudes, das gezielt auf ihr Wohlbefinden ausgerichtet ist: ergonomische Büros, Gemeinschaftsräume, eine Krankenstation und umweltfreundliche Materialien.
Delka engagiert sich außerdem für die Ausbildung junger Menschen und bietet regelmäßig Praktikums- und duale Ausbildungsplätze in verschiedenen Abteilungen an (Produktion, Qualität, Einkauf, Logistik, Vertrieb usw.). Auf diese Weise geben wir unser Know-how weiter und unterstützen die berufliche Integration der neuen Generationen.